江苏省人事考试网官网:2020年江苏省考成绩查询

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时间:2020-01-10 12:46 作者:admin 点击:
阅读模式 态度观点类 2019 2018 2017 考察次数 2 1 2

  【例题展示】

  1. 通常情况下树大根深,但还有种树叫浅根树,它的根不能往下生长,所以它就集中营养,先往上生长,开枝散叶,然后各枝再长出根须扎向大地,再长出新的树木。它的树根很密很多,而且根系紧密相互交错,围绕在一起最终长成森林,这样才能抵御暴风雨的袭击。请谈谈你的启示。(2017年5月6日江苏省)

  2. 一只老羊带了瓶水,给几只小羊闻,跟小羊说 这是海水,你闻闻 ,小羊闻了一下说是海水,然后老羊又拿给其他羊闻,除了一只羊,其他羊也都说是海水,那只羊看见其他羊都这么说,也跟着说是海水。然后老羊意味深长的说 这是淡水,你们尝尝就知道了 尽可能展开联想,谈谈启示。(2019年5月12日江苏省)

  (2)其他题型(演讲、漫画、反驳)

  江苏省公务员面试对其他题型的考察主要包括演讲、漫画、反驳题,且上述题目多是对综合分析能力的考察。

  ★ 演讲题

  江苏省近三年公务员面试中,演讲题出现过2次,均为非命题演讲,要求考生围绕给出的主题或关键词进行演讲,涉及的话题包括 追梦 新征程 等,紧跟国家的大政方针政策和当下社会热点事件;2018年的演讲题还要求从公务员身份出发进行演讲,对考生的综合分析能力、语言表达能力、岗位认知能力等进行了综合考察。

  【考频介绍】

演讲 2019 2018 2017 考察次数 1 1 0

  【例题展示】

  1. 以追梦者、圆梦人为主题,以青春、奋斗、理想、担当为四个关键词,进行三分钟的即兴演讲。(2019年5月12日江苏省)

  2. 结合公务员特点,请以 新征程,新作为 为主题进行一个演讲。(2018年5月12日江苏省)

  ★ 漫画题

  2019年,江苏省公务员面试中出现了漫画题,为社会现象类漫画,设问方式十分具体,直接要求考生针对漫画中社会现象存在的问题提出对策,变相对考生的综合分析能力进行考察。

漫画 2019 2018 2017 考察次数 1 0 0

  【例题展示】

  给了一幅漫画:水管道生了锈,很多水管弯弯曲曲错综复杂,然后下面只有一个出水口,上面有很多的开关,水管还在到处滴水。漫画反映了某单位管理上存在的问题,请你针对这些问题提建议。(2019年5月12日江苏省)

  ★ 反驳题

  反驳题于2018年出现了一次,涉及的话题为人工智能,与当下热点现象联系十分密切,考察形式虽然新颖,但实质仍然是考察考生对社会热点的敏锐捕捉能力和综合分析能力。

反驳 2019 2018 2017 考察次数 0 1 0

  【例题展示】

  人工智能会造成很多人失业,请你分别对以下观点进行反驳。

  论据1:生产线上操作性、重复性强的岗位更适合人工智能;

  论据2:人工智能学习能力强,可以代替白领高管;

  论据3:人工智能会不断升级,在自动驾驶、医疗等方面表现的更优秀。(2018年5月13日江苏省)

  No.2

  现场模拟和现场沟通能力

  对言语理解与表达能力的考察实际上是贯穿公务员面试始终的,它是考生其他能力得以表现的载体。近三年江苏省公务员面试中,现场模拟成为命题热点,几乎每一套题目中都有一道,且考察形式越来越灵活,不仅有常规的模拟对话,还出结合一定社会情景进行现场发言的考察形式,对考生的言语理解与表达能力进行综合考查。

  【考频介绍】

现场模拟和 现场沟通能力 2019 2018 2017 考察次数 1 3 2

  【例题展示】

  1. 局里举办了一次解放思想的大讨论,现在让你围绕 全面意识,系统思维,抓铁有痕,全面发展 这四个词,结合社会现象做一个三分钟的发言。(2019年5月11日江苏省)

  2. 王泽山钻研60年研制火炸药,并被授予国家最高科学技术奖。他身上充分体现了 坚韧与执着 的精神。现在本单位开展相关的学习讨论会,作为初任新入职公务人员培训的人员,请你联系本单位公务员特点,围绕 坚韧与执着 精神,做一个3分钟左右的培训交流发言。(2018年5月13日江苏省)

  3. 龙湾湖旁边有很多养鱼户围网养鱼,但围网养鱼会造成湖泊水污染,为了治理水质,政府决定让养鱼户把网拆掉,很多渔民不愿意,作为政府工作人员,你怎么劝说他们?请现场模拟。(2017年5月7日江苏省)

  No.3

  计划组织协调能力

  近三年江苏省公务员面试中,组织管理的题目考察相对较少,尤其是2018年并未考察,2019年又有回归的征兆。考察题目在类型上包括调研、整改整治、活动策划等,涉及的类型虽少,但考察方式上十分灵活,不是直接问 怎么组织 怎么办 ,而需要考生拨开题干设置的迷雾,把握考察的本质要素。

  如 你单位是金融管理单位,此次要针对网上非法集资活动进行整治,小王根据此次活动设计了如下四个方案:①在网上搜索网上非法集资的相关材料来做好前期调研工作;②通过网上的联系方式对于非法集资的单位进行一个电话咨询;③针对非法集资活动制作专题片进行播放;④根据收集的材料制定形成整治方案。请你针对小王的四个措施一一评价。(2019年5月12日江苏省) 。

  【考频介绍】

计划组织 协调能力 2019 2018 2017 考察次数 1 0 3

  No.4

  人际交往与沟通能力

  人际关系题在近三年江苏省公务员面试中出现的频次较低,2019年算是首次回归,题干会给出完整具体的场景,设计复杂的人物关系,将同事、领导等身份融入其中,难度适中。

  【考频介绍】

人际交往与 沟通能力 2019 2018 2017 考察次数 1 0 0

  【例题展示】

  局长要为下一年写一份工作计划,把这个任务交给了张科长。张科长又交给了经验丰富的老吴,老吴又把这件事情推给了新来的小王。老吴对小王说: 只需要把去年的工作计划改一改就行了。 小王听信了老吴的话,就真的把去年的工作计划改了改提交上去了。张科长表示自己没有时间审核,然后直接把工作计划提交给了局长,局长看后非常生气。请你评价一下张科长,老吴和小王三人的不足之处,如果你是小王,你会怎么做?(2019年5月11日江苏省)

  No.5

  求职动机与拟任职位匹配性

  江苏省公务员面试于2018年开始出现自我认知题,主要考察考生的求职动机与拟任职位匹配性,题干的设置既有寓言故事,也有人物对话,有将综合分析、人际关系等能力融入进行复合化的考察的趋势,不单单是要求考生结合自身和岗位的实际谈谈对哲理、现象的看法。

  【考频介绍】

求职动机与拟任 职位匹配性 2019 2018 2017 考察次数 1 1 0

  【例题展示】

  1. 渔民发现鲸鱼老是搁浅,于是好奇去问专家原因,海洋学家说: 鲸鱼因为爱吃沙丁鱼,所以会成群结队一直追逐着沙丁鱼,最后导致了搁浅。 请你结合这个现象谈一谈作为公务员,在今后的工作中你会怎么做。(2019年5月11日江苏省)

  2. 三个人的一段谈话,分别是:

  小王说,当局者迷,旁观者清。发现自身的错误,还需要从领导和同事来进行指正;

  小张说,人贵有自知之明,但是人最大的问题是自己不能意识到自己的错误。或者即使意识到了,也会去逃避,不愿面对;

  小李说,金无足赤,人无完人。每个人都有缺点,每个人都不是完美的,但是只要优点多于缺点就可以了。

  请你谈谈对这三句话的理解,并说说自己的不足?(2018年5月12日江苏省)

  No.6

  应急应变能力

  江苏省公务员面试中通过应急应变类题目对考生的应变能力进行考查,题干给出的情境具体、多样,以工作场景中的工作危机处理为主。主要涉及化解争执纠纷、解决事故障碍,凸显对考生的实际工作能力的考察。同时,与人际关系、现场模拟有一定杂糅,如2018年的排序题,就对考生的应急应变、统筹协调、人际沟通能力进行综合性考察。2019年虽未考察,但考虑到江苏省考组织形式多变的特点,备考时也不能忽视练习。

  【考频介绍】

应急应变能力 2019 2018 2017 考察次数 0 1 1

  【例题展示】

  1. 你是某村挂职副主任,书记和主任外出考察,目前你遇到以下4个情况:

  (1)两小时后,县里领导要来本村了解贫困户情况;

  (2)你的帮扶对象留守儿童小明出了车祸,情况比较严重,正在医院接受治疗;

  (3)村民反映大坝渗漏,有溃堤危险;

  (4)有人举报本村某企业违规排污,现在电视台记者要电话采访本村领导,但领导不在。

  请对4件事情进行合理排序,并现场模拟和记者通话。(2018年5月12日江苏省)

  2. 政府规划修路,有一棵直径50厘米的大槐树挡在路中央。如果将树移走存活率不高,可能会死。如果要保留大树,就要拓宽人行横道,影响主干道,市民议论纷纷。政府规划要解决这个问题,请提出建议?(2017年5月7日江苏省)

  三、备考建议

  01

  备考天数

年 份 2019 2018 2017 考察次数